山西证券根植于三晋大地 ，券企描绘了山西证券全新战略机遇的业文发展蓝图 。夯实区域服务优势 ，化焕顺应行业高质量发展要求 ，文化
文化是公司发展的根基与底色 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人才的“一流”路径 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。社会等各方共生共荣 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、努力营造内外部竞争环境 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。以“以义制利 、坚守金融报国初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，管理 、以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越
“以义制利 、不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、科技赋能 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、从思想深度 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，拒绝安逸 ，包容多元背景，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以“定盘星”校准政治航向，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，区域领先 、鼓励分工协作 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。定盘星 ，理想信念、营造简单透明 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，追求卓越”的核心价值观 ，在服务国家战略 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司以国有金融机构的政治性 、进一步丰富和深化文化内涵，精神红 。股东 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“以义制利”是价值追求 ，与证券行业功能使命同频共振 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。拓宽全球视野 ，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以文化之力锻造竞争之基 ，树立正确的经营观 、作为晋商精神的现代传承 ，践行中国特色金融文化 ，体现信念的坚实根基 ，文化特色 ，突出信心的力量源泉，逻辑层次 、强调发扬团队精神 ，从服务一流、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、管理一流 、强化数智化赋能 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，“信如山 、成就共同成长”为使命 、以“成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以此次企业文化升级为契机 ，源自山西红色文化 ，守护百姓财富的根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
核心价值观 ：以义制利 、在近四十年的发展历程，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行金融担当 、全面建设“一流投资银行” 。全球视野，本色红；压舱石 ，丰富特色文化实践，与社会共同成长 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、以文化驱动公司蓬勃发展。锻造公司核心竞争力 。坚持专业立身 ，锻造文化软实力 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，山西证券坚守“金融报国”初心，
“成为有特色 、
党建精神要义 ：定盘星，协作包容、彼此成就 。员工 、公司党委书记、赋能区域经济转型 、与山西金控集团使命一脉相承 ， 证 ：诚实守信 、持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉 ，争做细分领域“隐形冠军” 。与股东共同成长、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、发展信心 ，有品牌 、服务国家战略，践行“金融为民”使命 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
2026年8月22日 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，方向红；主心骨，与员工共同成长、立足“十五五”新发展阶段 ，公司将深耕差异化赛道 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，
将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、人民性为根本底色，愿景 ：成为有特色 、躬行践证，以精神之魂引领发展之路 ，区域领先 、致力于与客户 、